¿QUE ES?

La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.

¨Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona.¨

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Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su forma de vida.

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Tipos de Discriminación

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•Discriminación por género 

Es un fenómeno social que se basa en el conjunto de roles socialmente construidos, comportamientos, actividades y atributos que una sociedad considera como apropiados para hombres y mujeres.

Predominan principalmente como víctimas:

•Discriminacion a mujeres: El machismo es una discriminación sexual, de manera predominante adoptada por los hombres.
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•Discriminacion a  homosexuales lesbianas, bisexuales o transgeneros: Son discriminadas por su preferencia sexual, ante la sociedad estos no son bien vistos.

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•Discriminación por origen étnico 

La discriminación racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. el racismo es una ideología ,  la discriminación racial es un acto.

Los pueblos indígenas y tribales enfrentan altos niveles de discriminación y pobreza, ya sean ellos pastores, cazadores-recolectores, habitantes de los bosques, campesinos, trabajadores en una economía informal o estén formalmente empleados. Las mujeres indígenas enfrentan además discriminación y marginación por razón del género.

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•Discriminación por discapacidad 

 Ley de Americanos con Discapacidades de 1990 (en inglés) prohíbe a los patronos privados, los gobiernos estatales y locales, las agencias de empleo y los sindicatos de trabajadores discriminar contra individuos calificados con discapacidades en los procedimientos de solicitud de empleo, contratación, despido, ascenso, compensación, entrenamiento para el empleo y otros términos, condiciones y privilegios de empleo. 

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•Discriminación por Lateralidad 

 Es la discriminación de los diestros hacia los zurdos, dado a que en muchas culturas y religiones consideran a la mano izquierda como la mano del demonio siendo esto totalmente incierto, por motivos de que la mano izquierda forma parte también de nuestro cuerpo. Por esta y otras razones, anterior y actualmente profesoras hacen que niños zurdos escriban con la mano derecha o mano “correcta”. 

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Conductas Discriminatorias

1.- Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso. 

 2.- Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad. 

 3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres. 

 4.- Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del número y espaciamiento de los hijos e hijas. 

 5.- Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la participación en las decisiones sobre su tratamiento médico o terapéutico dentro de sus posibilidades y medios. 

 6.- Impedir la participación, en condiciones equitativas, en asociaciones civiles, políticas o de cualquier otra índole a causa de una discapacidad. 

 7.- Negar o condicionar el acceso a cargos públicos por el sexo o por el origen étnico. Es importante mencionar que las personas con discapacidad, adultas mayores, niñas, niños, jóvenes, personas indígenas, con VIH, no heterosexuales, con identidad de género distinta a su sexo de nacimiento, personas migrantes, refugiadas, entre otras, son más propensas a vivir algún acto de discriminación, ya que existen creencias falsas en relación a temerle o rechazar las diferencias. No obstante, debemos estar conscientes de que las personas en lo único que somos iguales, es en que somos diferentes. 

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PROPUESTA

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Convocar  una reunión con los representantes de cada estado para hacer campañas contra la discriminación, junto con la comisión de derechos humanos para poder trabajar en la siguiente propuesta que se imparta desde la educación básica para que todos los niños del mundo estén conscientes de lo que es la discriminación y como se puede evitar y así de esa formar llegar a los adultos.

Mediante los siguientes pasos:

  • Por encima de cuestiones culturales o ideológicas, existe una Declaración Universal de los Derechos Humanos. Aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, consiste en 30 artículos que determina los derechos y las libertades que tiene que garantizarse a todo individuo para su pleno desarrollo. Su conocimiento debe de ser el punto de partida, para entender y saber cuando se cae en posturas discriminatorias. 

Hay que desarrollar tolerancia y empatía. El conocimiento de otras culturas, por ejemplo, supone una puerta abierta a la posibilidad de ampliar nuestros gustos musicales, artísticos o gastronómicos. La multiculturalidad ha dado importantes manifestaciones artísticas que se disfrutan hoy en día. Los prejuicios se manifiestan cuando se rechaza algo sin conocerlo. 

•Recordar que todos en algún momento de la vida han sufrido alguna conducta discriminatoria, de alguna manera, un comentario, una mirada o algún gesto, ha podido significar un rechazo. Se debe entender que ese momento no tuvo que ser agradable. Por lo tanto, tener en cuenta de que lo que no quieras para ti, no lo quieras para el prójimo

•Trabajar desde la infancia. Generalmente a edades tempranas, los niños reproducen los prejuicios que puedan desarrollar los padres. Los niños son como esponjas, que lo absorben todo, desde conductas hasta un vocabulario inapropiado. Los niños en muchas ocasiones, pueden ser “crueles”, pero hay que tener en cuenta de que realmente no tienen conciencia de que pueden estar obrando mal, lo hacen por una cuestión cotidiana. Por eso, la formas y el vocabulario que hay que usar debe ser los más correcto posible.

 • Los prejuicios y las ideas preconcebidas son el peor enemigo. Las personas desarrollan unas capacidades mejor que otras, hay que entender que nuestro entorno limita o beneficia nuestro aprendizaje. Cada persona desarrolla unas inquietudes intelectuales, unos gustos personales, un estilo de vida, acorde al tiempo y a las experiencias que ha vivido.

 

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CONCLUSION

En conclusión la discriminación social se da por muchas razones, ya sea envidia, falta de conocimientos o simplemente intolerancia, pero cada vez es mayor la cantidad de casos los cuales terminan en violentos encuentros, la única solución es intentar ser más tolerantes con los demás ya q no todos debemos ser iguales a todos y también intentar ser más solidarios con los demás ya que no siempre pueden tener la suerte que tenga uno. 
Eliminar este problema no es tarea fácil, para ello debemos de cooperar, sobre todo comenzar por la familia, es decir eliminar prejuicios que se originan desde la familia, ya que es el primer grupo social en el que un individuo se relaciona.

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Existen personas que dicen estar en contra de la discriminación de todo tipo, sin embargo, consciente o inconscientemente la práctica.

Decimos vivir en una sociedad donde predomina la igualdad, sin embargo a través de la práctica de la discriminación, nos damos cuenta de que la sociedad en la que vivimos no es igualitaria.
La discriminación es un problema que viene incrementando a través de los años, a pesar de que se dan nuevas leyes, reglamentos, códigos legales, etc. Como parte de la sociedad debemos aceptar las generadas por la multiplicidad cultural que existe, para de esta manera tener una convivencia saludable.
En necesario que el ser humano haga consciencia de sus actos, involucrase y contribuir  más en las posibles alternativas de solución hacia la discriminación, de esta manera generara consciencia en los otros humanos.

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 Es evidente que debido a la sociedad en la que vivimos sea casi o mas bien imposible erradicar la discriminación. Ya que día con día el hombre o ser humano se está volviendo más individualista y con esto menos humano. Discriminar es juzgar al otro; separar injustamente, ya que todos somos iguales. El color de piel, el idioma, el sexo, la situación social, NO HACE AL SER HUMANO. Es un hecho desagradable.

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INTEGRANTES 

•Alcaraz Guzman Jocelyn

•Camargo Gomez Michelle Guadalupe

•De Leon Navarro Maria Fabiola

•Mejia Ruiz H. Eliane 

•Pedraza Cuevas Juan Carlos

 

Bibliografia

http://www.conapred.org.mx/index.php?contenido=pagina&id=84&id_opcion=142&op=142

http://www.eeoc.gov/spanish/types/

http://www2.ohchr.org/spanish/law/cerd.htm

http://www.definicionabc.com/social/discriminacion.php

http://inadi.gob.ar/promocion-y-desarrollo/publicaciones/documentos-tematicos/racismo-hacia-una-argentina-intercultural/que-es-la-discriminacion/